| このサイトはミアグループのアルバイト希望者向けＱ＆Ａです。 ミアカフェ、ミアリラ＆フォト東京店などでアルバイト勤務希望の方は、是非とも参照下さい。 また、一般的なメイドカフェ・メイドリフレの実態についても、当社の状況と比較しながら、詳しく解説しています。メイドカフェ・メイドリフレ全般について不安をお持ちの方にも、参考になるＦＡＱだとおもいます。 |
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| Ｑ | 他のメイドカフェやメイドリフレクソロジー店で勤務しています。 私は以下の理由で、今勤務している他店を辞めたいのですが・・・。 ・「お店側がお客様をスタッフの個人メールなどで来店勧誘するように強制する」 ・「指名回数のプレッシャーがある。社内に指名回数のランク表が掲示されている」 ・「社内にグッズの売り上げノルマ表がある。ノルマ達成しないとプレッシャーがある」 ・「メイドカフェの看板を掲げているが、メイドカフェと併設した高額商品（携帯電話、宝飾品、絵画、眼鏡、スーツなど）の販売が主な仕事で、実態はデート商法。同僚は積極的にお客様と店外デートしたり肉体的関係を持ったりして、高額商品を売っている。毎月の高額商品の販売額の成績上位者が環境的にも給与的にも大幅に優遇されている。」 ・「カワイイ子だけは特別扱いする。カワイイ子はわがまま放題」 ・「みんながわがままで、自分だけ頑張るのがバカバカしい。」 ・「陰湿なイジメがあって、私は横で見てられない」 ・「良く更衣室で盗難がある」 ・「会社を運営している人や社員さんが、まったく一般常識が通用しない。」 ・「会社を運営している人や社員さんが、失礼な言い方ですが、裏社会の人みたいな雰囲気と風貌で怖い。」 なので、今の店（他店）を辞めたいと思いました。 こういうのが嫌で、今のお店（他店）を辞めたいのですが、ミアカフェ・ミアリラ＆フォト東京店では上記のような問題はありませんか？ | |
| Ａ | （ミアカフェ・ミアリラ）当社ではたくさんの方を毎月面接していますが、この場で公開できないような様々な話を他店勤務経験者から聞くことがあります。 比較的ソフトで、全般的に様々なお店の経験者から伺った、前に働いていたメイドカフェやメイドリフレクソロジー店を辞めた理由について、公開できる範囲で上記にリストさせて頂きました。 一つ一つについて、当社での状況をお答え致します。 ★★★他店を辞めた方の理由１★★★ 「お店側がお客様をスタッフの個人メールなどで来店勧誘するように強制する」 ■ミアカフェ・ミアリラ＆フォト東京店ではどうなっていますか？ ミアグループでは、スタッフのセキュリティ対策を最重要視していますので、お店がスタッフにお客様を来店勧誘することを強制することはありません。逆に、スタッフがお客様にメールなどで個人的に来店勧誘した事がわかれば、疑わしい場合でも即日解雇になります。 当社ではアルバイトスタッフの家族の方、友達の来店勧誘も原則ご遠慮頂いています。友達や家族がお客様として来店すると、本名でスタッフを呼び止めたり等、予想外の問題が起きる可能性があります。お店の売り上げのために、個人的な人脈や個人プレーは不要です。 お店にお客様が少ないこと、お客様が来ないことは、お店の責任です。当社では当日の来店のお客様が少なければ、チラシ配布やメールマガジン、ＷＥＢ告知などの一般的な方法でのみお客様を来店勧誘しています。 要は当社は普通の飲食店・サービス業です。ご安心下さい。 当社ミアグループ以外の、一部のメイドカフェやメイドリフレクソロジー店は「お店側が働いているアルバイトスタッフ（メイドスタッフ）に、お客様を（アルバイトスタッフの）個人メールなどで来店勧誘するように強制する（または奨励・黙認）」という、実態が事実として存在します。 キャバクラや風俗店と同じ発想で営業しているお店では、一般的な接客スタイルになっている模様です。とても悲しい事実ですが、一部のお客様がメイドスタッフからの直接個人メール来店勧誘を喜んだり、また直接個人メール来店勧誘しているお店で働くスタッフがお店の方針に反発することなく、渋々受け入れている実態が存在するため、どうしようも無いことです。 直接個人メール来店勧誘店舗で働いているメイドスタッフの大多数は、お客様への直接個人メール来店勧誘という作業を渋々行っていると思います。仕事なので、お客様には平静を装った来店勧誘個人メールが来ているかもしれませんが、そのメールが本心からそのメイドスタッフが送信しているかどうか、お客様の皆様に判断して欲しいと思います。 来店勧誘個人メールがお客様に届いたら、そのお店に勇気を持って行かない事も、あなたが毎日楽しんでいるメイドカフェやメイドリフレクソロジー業界が今後も存続する手助けになっています。 メイドカフェやメイドリフレクソロジーという文化を創った昔から営業している普通のお店は、直接個人メール来店勧誘型メイドカフェやメイドリフレクソロジー店による攻勢で勢力を縮小しています。当社では、直接個人メール来店勧誘型メイドカフェやメイドリフレクソロジー店に負けないように、複合的な事業展開と、圧倒的に質の高いスタッフで対抗しているため、現状では特に影響はありません。 しかし、一部の昔からのスタイルで営業しているメイドカフェやメイドリフレクソロジー店では、お客様数の激減など、直接的な影響が出始めています。中には、これまで普通のお店として営業してきたメイドカフェやメイドリフレクソロジー店が、お客様数の激減で経営が苦しくなったため、直接個人メール来店勧誘型メイドカフェやメイドリフレクソロジー店に営業方針を変えたところも存在します。 お客様の欲望を安価に満たしてくれるお店が繁盛するのはわかります。刺激が少ないお店にお客様が入らないのも当たり前のことです。ですので、一部の昔からのスタイルで営業しているメイドカフェやメイドリフレクソロジー店は、ある時期を境に続々と閉店すると思います。おそらく、これは私たちミアグループとしては、変えることが出来ないメイドカフェやメイドリフレクソロジー業界の運命だと思っています。 昔からのスタイルで営業しているメイドカフェやメイドリフレクソロジー店には、知名度が高く、メイドカフェやメイドリフレクソロジー業界の正統派イメージリーダーであるお店が多数含まれます。メイドカフェやメイドリフレクソロジー業界の正統派イメージリーダーになっているお店が少なくなれば、メイドカフェやメイドリフレクソロジー業界全体がしぼんで、メイドカフェやメイドリフレクソロジーという概念が形骸化します。 直接個人メール来店勧誘型メイドカフェやメイドリフレクソロジー店とキャバクラや風俗店との境がどんどん無くなり、いずれ一般の方からはキャバクラや風俗店の一つとして分類される時代が来ます。 結果的には、メイドカフェやメイドリフレクソロジーという文化は、お客様一人一人の行動次第で無くすことも、発展させることも可能です。 ですが、業界全体の流れ、お客様の考え、働くメイドスタッフの現状から、今のままでは絶対にメイドカフェやメイドリフレクソロジーという文化は無くなります。 私たちミアグループでは、メイドカフェやメイドリフレクソロジーという文化よりも次のステージである「圧倒的に質の高い接客業」「圧倒的に質の高いサービス業」という一般的な感覚で、会社として企業として発展することをスタッフ全員で頑張っています。ですが、メイドカフェやメイドリフレクソロジーという秋葉原特有の文化を、他の事業の収益を投入して出来る限り最後まで残していきたいとも考えています。 私たちミアグループは真剣にメイドカフェやメイドリフレクソロジーという秋葉原特有の文化を最後まで守り通す覚悟で頑張っています。 当社では、メイドカフェやメイドリフレクソロジー店だけではなく、コスプレ衣装販売やコスプレ撮影スタジオ運営など、一般的な事務の仕事もたくさん募集しています。 これらの事業は、メイドカフェやメイドリフレクソロジー事業の基盤を強化するために行っています。目標はメイドカフェやメイドリフレクソロジー、コスプレや同人などの秋葉原特有の文化を、本来の秋葉原らしさ、オタクらしさの本質を失うことなく、次の世代に伝えることが、最終的な事業目標です。 私たちミアグループでは、会社の収益をそれほど重要視していません。 本来の秋葉原らしさ、オタクらしさの本質は、世間の常識や法律や思想とは別次元のオタク文化、秋葉原文化固有の価値観です。 言葉では説明できませんが、本来の秋葉原らしさ、オタクらしさの本質が秋葉原全体で薄れてきています。メイドカフェやメイドリフレクソロジーという秋葉原やオタク文化を象徴するかもしれない業界だけでなく、秋葉原という町全体で、本来の秋葉原らしさ、オタクらしさの本質が薄まっています。 昔の平和だった時代の空気がわかる人がどんどん秋葉原に来なくなっています。そのような現状に、私たちミアグループでは今後も企業でありながら、本来の秋葉原らしさ、オタクらしさの本質を、同人サークルや個人ＷＥＢサイト並みの感覚で、鋭く追求していきます。本来の秋葉原らしさ、オタクらしさの本質が薄まっている状況に、出来る限り濃い企画で対抗したいと思います。 ★★★他店を辞めた方の理由２★★★ ・「指名回数のプレッシャーがある。社内に指名回数のランク表が掲示されている」 ・「社内にグッズの売り上げノルマ表がある。ノルマ達成しないとプレッシャーがある」 ■ミアカフェ・ミアリラ＆フォト東京店ではどうなっていますか？ ミアグループでは、スタッフへ個別の売り上げノルマなどは存在しません。グッズや指名などの仕組みでスタッフの査定を行ったりしていません。当社では、時給は全て勤務区分別で決められていて、同じ勤務区分なら、年齢や勤務月数に関係なく時給は同じになります。 他のお店では社内にグッズの売り上げノルマ表などが存在するみたいですが、当社ではそのようなノルマ表はもちろんありません。当社で様々なグッズを作っていますが、基本的には全て赤字です。制作費の方が圧倒的にかかってしまうのですが、スタッフがもっと楽しくアルバイトしてもらう為に、スタッフのモチベーションアップの為にオリジナルグッズやオリジナル写真集などを作っています。 ただでさえお店としては赤字なのですが、コンテンツの内容によってはスタッフに売り上げの一定額を還元する仕組みになっています。またスタッフの退社後も一般に流通したコンテンツの販売は続くため、売り上げの還元状況を確認できる専用サイトを用意して退社後も逐次確認できるようになっています。 お店にとってのメインの収入は継続して全ての時間帯にお客様が来店してくれることです。グッズやその他のコンテンツは、お店にとって本来は金額的に誤差の範囲内です。そんな小さな金額のためにスタッフを競わせることは全く意味が無いと当社では考えています。 働くスタッフの人気を指名回数の表を作るなど、具体的に数値化して競わせるメイドカフェやメイドリフレクソロジー店が他にはあるみたいですが、当社ではスタッフ全員が仲良くアルバイトすることがとても重要ですので、スタッフの人気を数値化したり、競わせることは絶対にありません。 他のスタッフを押しのけて自分で人気を独り占めしたいと考えている方は、他のお店に応募しただければと思います。当社ではそのような考え方の人は一緒にアルバイトをしてもらうこと自体が迷惑です。またそのような傾向が見られる方は、お客様の評価が高くても必ず解雇します。ですので他のお店でたまに見受けられるような「自分が一番」というタイプの方は、ミアグループにはいません。ご安心下さい。 ★★★他店を辞めた方の理由３★★★ ・「メイドカフェの看板を掲げているが、メイドカフェと併設した高額商品（宝飾品、絵画、眼鏡、スーツなど）の販売が主な仕事で、実態はデート商法。同僚は積極的にお客様と店外デートしたり肉体的関係を持ったりして、高額商品を売っている。毎月の高額商品の販売額の成績上位者が環境的にも給与的にも大幅に優遇されている。」 ■ミアカフェ・ミアリラ＆フォト東京店ではどうなっていますか？ ミアグループでは、それぞれの勤務内容について、Ｑ＆Ａで詳細に記載しています。他の項でも書いてあるとおり、スタッフへ個別の売り上げノルマなどは存在しません。また、当社では高額商品の店内販売は行っておりません。 元から、当社の店舗にはお客様に売るほど何かグッズがあるわけではありませんが、スタッフ個人の自己満足であっても、スタッフ本人が目立つために何か商品を無理矢理お客様に売りつけているとの報告を受けた場合は、必ず該当者を解雇します。ノルマもありませんが、それだけでなく、自分にたくさんのお客様から注目を得るため、無理して目立つために何かをしている人は、他のスタッフの労働環境を守るため必ず解雇しています。ご安心下さい。 ★（参考）実際のデート商法型メイド店舗って何ですか？★ ２００５年春以降から、秋葉原にはメイドカフェと言う名前のついたデート商法的なお店が多数見受けられます。中には、明らかなボッタクリ価格で商品を販売しているお店もありますが、プチボッタクリなお店も見受けられるため、実態として判断が難しい部分があります。 ただし、メイドカフェと併設した高額商品（宝飾品、絵画、眼鏡、スーツなど）の販売を行っているお店で共通しているのが、それぞれのお店でデート商法が横行していて、スタッフ間の売り上げ競争のため、働くメイドスタッフによっては売り上げ増の為に手段を選ばない人がいることです（お客様と店外デートしたり肉体的関係を持ったりなど）。 お店側も、その実態を把握していて、一部の手段を選ばないメイドスタッフのがんばりに見合った給与体系を用意している場合が多く、お店で働く全員を結果的にデート商法型の販売体制にうまく巻き込んでいるケースが見受けられます。 今後、応募するお店の募集要項を隅々まで読んで、何かおかしいと感じたら、必ず周りの大人に相談してみましょう。反対されたらあきらめることも大切です。 ★★★他店を辞めた方の理由４★★★ ・「カワイイ子だけは特別扱いする。カワイイ子はわがまま放題」 ・「みんながわがままで、自分だけ頑張るのがバカバカしい。」 ・「陰湿なイジメがあって、私は横で見てられない」 ■ミアカフェ・ミアリラ＆フォト東京店ではどうなっていますか？ ミアグループでは、「理由２」の解答でも掲載してありますが、全スタッフが仲良く働くことがとても大切な会社のポリシーです。たとえ有名芸能人並みに可愛くても、他のスタッフとうまくコミュニケーションが出来ない方は必ず解雇します。 他のスタッフをイジメたり自分勝手な振る舞いをする方も、必ず解雇されます。 当社では、テレビや雑誌などでレギュラーを持っている芸能事務所所属スタッフもアルバイトしていますが、当社でアルバイトしているときは、普通の人としてアルバイトしています。誰もテレビに出てるから、雑誌に出ているからといって、特別扱いはしません。テレビや雑誌にレギュラーで出ているスタッフが複数名いるため、当社内では珍しいことでもないです。また、芸能事務所に所属している方で、当社でアルバイトをはじめると、当社でのアルバイトや友達関係の方が楽しくて、芸能事務所を辞めるケースが多々あります。 一般的には、芸能事務所に所属してテレビやラジオや雑誌のレギュラーを持てば、楽しい生活だったり、収入がたくさんもらえるイメージがあります。しかし、実際の所、毎月のギャラは時給換算すると時給数百円にも満たないレベルであるケースがほとんどです。ゴールデンタイムのテレビに頻繁に出演するレベルにならない限り、世間一般がイメージする芸能人生活というのはまずありません。 そのような現実に比べたら、当社では毎月アルバイトした分だけ、定期的な収入が入りますし、コンテンツを何か作れば、一定割合で配当がありますし、お店の日記を書けばたくさんのお客様からリアルに反応がありますし、社内で様々な新おもしろ企画を作って実行することも可能です。 社内の仕組みやお金の流れをクリアにしている分、働く全員にとって不満が少ないシステムになっています。 芸能事務所に所属して毎月レギュラー番組を持っている人でも、当社の方が楽しいと思ってくれる人がいる実態からも、楽しい職場であることが客観的にご理解頂けるかと思います。芸能事務所に所属している方で将来や現状に不満がある方、他の刺激が欲しい方にとっても楽しい職場だと思います。是非ともご応募下さい！ ★★★他店を辞めた方の理由５★★★ ・「良く更衣室で盗難がある」 ■ミアカフェ・ミアリラ＆フォト東京店ではどうなっていますか？ ミアグループでは、スタッフを厳選して採用しているため過去にロッカーで盗難などの事例はありません。ロッカーに鍵をかけるスタッフは誰もいません。それくらい、平和な環境です。ご安心下さい。 ★★★他店を辞めた方の理由６★★★ ・「会社を運営している人や社員さんが、まったく一般常識が通用しない。」 ・「会社を運営している人や社員さんが、失礼な言い方ですが、裏社会の人みたいな雰囲気と風貌で怖い。」 ■ミアカフェ・ミアリラ＆フォト東京店ではどうなっていますか？ ミアグループでは、経営幹部スタッフは全員元超大手一部上場企業での勤務経験者で、難関大学又は難関大学の大学院などを卒業した書類上のキャリアだけ見れば、どこにでても恥ずかしくないレベルの人のみです。 また、一般事務スタッフは、元ミアカフェ・ミアリラ＆フォト東京店で働いていた女性スタッフが中心です。事務スタッフですが、もう一方でみなさんと同じ立場でもあるので、安心いただけるとおもいます。 ですので、働いている人は、みんな「常識ある社会人」なので、普通の常識はちゃんと通用します。ご安心を。 ミアグループとしては、当社は上記の通り、働いているスタッフや経営幹部スタッフは、メイドカフェやメイドリフレクソロジー店舗などを運営していそうな「裏社会の怖い人」とは全く関係ない世界で生きてきた人で、見た目も普通の一般企業の人と同じです。 実際の所、事務部門のスタッフの中でも、特にコンサルティング部門やイベントコンパニオン部門のスタッフは大手企業とのやりとりがほとんどです。また、コスプレ衣装販売部門の場合、生産委託している海外アパレル工場の視察などで海外へ出張に出かけていたり等、実際の雰囲気は普通の会社です。 普通の会社ですが、普通の会社と違って、すんごくのんびりとした時間が流れているのが特徴で、毎日３時になったら事務部門のスタッフはおやつタイムを設けていて、一緒にみんなでおやつを食べていたり等、ほのぼのとした会社です。 ●参考：メイドカフェ・メイドリフレって実際の所、お店や会社の見えない部分に裏社会の怖い人がいるんですか？● ミアグループでは、他店との交流はほとんどありません（中には今後も一緒に共存共栄していきたいので、挨拶程度に仲良くしているお店もありますが・・・）。 理由は、私達の考えるレベルとは違う価値観で動いているお店が多いというイメージがあるからです（特に2004年7月以降のメイドカフェブーム以降に生まれたお店）。 実際の所は、他店様については、どんな人たちが経営しているかどうかはわかりません。ですが、「裏社会の怖い人・またはそれに類する人」がなんらかの形で経営に参画している店舗が０店舗だとは思っていません。中には、そういうお店もあると思います。けど、憶測でこちらで何かを言うことは出来ないので、どのお店がそうだとはわからないし、書くことが出来ません。 ですが、一つだけわかっていることは、当社ミアグループも協力してバンダイナムコグループの株式会社バンプレストがメイドカフェコレクションというフィギュアシリーズを作った際に、株式会社バンプレスト様がお店を選定する時、そのメイドカフェやメイドリフレクソロジー店が「裏社会の怖い人・またはそれに類する人」が経営していない事が想定されることを最低必要条件としていました。バンダイナムコグループ及び株式会社バンプレストは東証一部上場企業グループですので、そういった「裏社会の怖い人・またはそれに類する人」との商業取引は社内規定で厳しく規制されています。 ということは、少なくともこのときのメイドカフェコレクションというフィギュアシリーズに参加した店舗は「大手上場企業も取引しても良いカモね？」と思ったレベルの安全さはあるのかと思います。 絶対に大丈夫とまで言い切れませんが、少なくともこれらの店舗は最低限の一般性がある企業レベルを確保しているとお考え下さいませ。 尚、このメイドカフェコレクションプロジェクトには、サンリオも商品化しており、そのあたりからも安心頂けるかと思います。 ●メイドカフェコレクション企画に参加していた（秋葉原の）店舗様● ミアカフェ（ミアグループ）、CureMaidCafe、カフェ・メイリッシュ、カフェ＆キッチンコスチャ、メイドカフェぴなふぉあ、JAMアキハバラ ＜当社ミアカフェが参加していないシリーズがごく一部にあるため、上記抜けている店舗もあるかと思います。当社ミアカフェと同じシリーズ商品で販売された秋葉原の店舗のみ抜粋しています＞ 尚、上記メイドカフェコレクションにはでてきませんが、当社ミアカフェのウェイトレスが退社後に個人で私財を投入し自力で出店し、2008年5月現在も営業しているメイド店舗が1店舗あります。ミアグループの元ウェイトレスですので、私達もその方の状況をよく知っておりますので、そのお店もそのような問題は無いかと思います。 逆に、秋葉原だけでも現在80店舗近くのメイドカフェ・メイドリフレクソロジー店があります。全ての店舗がどうなっているかは全くわかりません。 ほとんど全てのお店が、お店の経営部門的な部分について全く情報公開を行っていません。そのため、当社を含めて他店の状況を知る方法は、辞めた方からの口コミ情報のみになるかと思います。 そのため、どの情報が正確で、どの情報が本人の思いこみなのかわからないため、はっきりとしたことは言えません。 ですので、もし当社以外の他店に応募を検討されている方は、各店舗のホームページや実際にお店に来店してみるなどして、よく確認しましょう。お店に行った際は、あなたの直感を信じてください。「オカシイ」と少しでも感じたら、たぶんそのお店は、色んな意味で「オカシイ」お店です。メイドカフェコレクションというフィギュアシリーズに参加していなかったお店の中で、なんとなく「オカシイ」と少しでも感じたら・・・応募を考え直した方が良いかも？ 私達ミアグループとしては、これくらいしかアドバイスできません。ごめんなさい。 ただ、これが公開できる限界ギリギリの表現ですので、ご了承下さいませ。 いつの日か、またメイドカフェが秋葉原に５店舗程度だった頃（2004年5月頃）に戻れるなら、このような心配はしなくても良いのですが・・・（そのころはほんと平和だったんです。）。 2004年秋以降に一部のお金儲けを目的とした一般観光客向けメイドカフェが集中的にメディア露出をはじめた結果、メイドカフェブームが起こってしまい、結果的に様々な価値観をもった人がお金儲けだけを目的にこのメイドカフェ・メイドリフレクソロジー業界に進出している現在では、一般的な価値観をもった人が経営しているお店を見つける方が、難しいとお考え頂いた方が無難のようにも思えます。 個人的な当社の感想ですので、必ずしも上記を全て鵜呑みする必要は無いかと思いますが、一度でも当社以外のこのメイドカフェ・メイドリフレクソロジー業界で働いたことがある方は、ある程度は頷いて頂ける内容になっているかと思います。 ************************************************************************* 以上となります。 公開できそうな範囲で公開しました。 すでに上記の内容でも「本当？脚色してるんじゃない？」とお思いの部分があるかもしれませんが、残念ながら直接応募者の方に聞いた話だけを挙げています。上記以上の、公の場で公開できないような凄まじい話を面接中に聞くことも多々あります。 常識的に考えて誰もそんなお店で働きたくないと思う様な事を、他のメイドカフェやメイドリフレクソロジー店勤務経験者から良く耳にします。 ですが、そんな劣悪な環境で働いている人、そんな劣悪な環境のお店に応募する人がたくさんいるから、メイドカフェやメイドリフレクソロジー業界全体が変わらないのだと思っています。 自分が働いているお店が、それぞれの一般常識から考えておかしいと思ったら、迷わず普通のアルバイトをするべきです。応募者全員が協力して、劣悪な環境のメイドカフェやメイドリフレクソロジー店へ応募しなければ、業界全体のレベルが必ず上がります。 もちろん、全てのお店が劣悪な環境ではありません。しっかりとしているお店もちゃんとありますが、メイドカフェやメイドリフレクソロジー業界に限れば、残念ながら少数派です。 また、環境が良いお店ほど、口コミや社内の紹介で追加アルバイトスタッフが決まってしまうため、一般公募でスタッフ募集を行っていないケースが多いです。 通常は環境が良いメイドカフェやメイドリフレクソロジー店はアルバイト募集をしていない事を前提と考えれば、当社以外にも他のメイドカフェやメイドリフレクソロジー店へアルバイト応募する場合は、事前にできるだけ良くお店を調べてからご応募することをお勧めします。 当社では所属するスタッフの紹介でのアルバイトスタッフ募集をあえておこなっていません。現在働いているスタッフからの紹介で新しいアルバイトを雇わない理由として、社内に特定の派閥やグループを作らない為、全スタッフを一般公募しています。 なので、アルバイトをはじめたときは当社では全員が全くの他人です。どのスタッフも入社時は同じ条件ですので、一般的なアルバイト先よりも必ず溶け込みやすい環境を揃えています。人付き合いが何となく苦手な方、新しい環境に行くのに抵抗がある方でも、是非ともご応募頂ければと思います。 | |